近千人志工集聚永續沃土 是永續推力也是深根發芽之源

12月5日，晶宴會館民權館地下一樓，迥異外面寒風冷冽、場內熱鬧不已。915MHz Antenna結合兩年一起舉辦的【2023暨2022年志工評審員表揚大會】熱烈上演，儘管這天非假日，現場卻座無虛席。集聚兩年量能，超過340位志工評審齊聚一堂，獲得白金級、金級、銀級和銅級殊榮。

特別值得一提的是，此日同時是國際志工日，為整個活動賦予獨特的意義。兩位傑出的白金級志工評審孟慶君和張智正從眾多參與者脫穎而出，獲得殊榮，其餘百餘位評審員也各自榮獲不同級別的肯定。這些榮譽背後蘊含的是一份對於愛護地球的「操心」，正是這份「操心，讓台灣永續能源研究基金會的「台灣企業永續獎」初衷得以深刻理解。

志工精神一代接一代 責無旁貸

孟慶君分享她擔任志工的三個感動瞬間之一：「作為一位母親，我的大兒子現在在大學住宿，今年某天晚上，他給我發了一條訊息，螢幕寫著：『媽，我在 GOOGLE 搜到您的名字！』我心裡想他找到了什麼？兒子回答：『我正在查詢有關 CSR 和 ESG 議題的學習，發現媽媽是永續基金會志工評審員。』自己多年來關注學習 CSR 議題，孩子的回饋讓我感受到薪火相傳。」一代接一代，責無旁貸，這正是志工評審群體匯聚的宗旨915MHz Antenna。

「台灣企業永續獎」召集人，同時也是台灣永續能源研究基金會董事長簡又新在11月甫盛大結束的915MHz Antenna「2023 第六屆 GCSF 全球企業永續論壇」開場致詞時特別提及，「迥異一般頒獎多以專家學者為評審，為兼顧不同聲音，亦求評審過程客觀、公正，志工評審加上專家學者評審。特別是志工評審。」而目前人在杜拜參加 COP28 的他也念茲在茲，不忘這一群基金會「企業永續大使」。目前完成培訓約伊萬人次，散佈於全台各地，這群人就成為永續發展推動的生力軍。

也因此，台灣企業永續獎（TCSA）秘書長申永順一上台，感謝聲不斷，「謝謝志工評審員們默默的付出。」接著，他再請現場志工評審給自己一個鼓勵。因為平均兩週看一份企業報告書，需投入不僅是自己的時間，還有體力及腦力，「企業永續菁英培訓班至今剛好十年，我們正在一起創造歷史。」他有感而發地說。一份善心如同一顆善種子，在永續沃土中深根發芽。

企業永續報告書期限2029年 迫在眉睫

此外，他不忘提醒與分享最新國內外趨勢。「企業永續報告書提交的最終期限為2029年。未來資訊揭露會越來越多。企業永續資訊揭露查證（保證/確信）議題至少包括GRI、SASB、TCFD等。」2022年已經出版企業永續報告計658家，其中上市櫃公司占2/3，約1000多家公司尚未出版報告書。然而，期限迫在眉梢。

再加上金管會日前新增要求，2025年後對實收資本額20億元以下上市櫃之出版要求，甚至包括勞動基金也提出若企業不出版永續報告書則不投資的聲明。再再就是希望透過資訊揭露，從企業經濟體、金融業到法規的完善，讓課責和改善途徑得以彰顯，當正面循環盤旋時，整體產業形成一個生態系。「這很重要的！」申永順強調。

本身已經參與五年志工評審、現任旭榮集團永續長楊旻翰自剖，「回想多年前接這工作時是徬徨無助的，只知道永續涵蓋很廣，但參與培訓課程後感受到心得有三點：有系統學習體系，才不會見樹不見林、老師多是各方專家、內容包括各種學識，不僅是環保而已。」

「志工精神是社會進步的一種象徵。永續為企業建立起護城河，這是一趟旅程而不是終點。」他言簡意賅說明多年投入永續志工評審的體悟，也為【2023暨2022年志工評審員表揚大會】寫下最暖心的註腳。而在感謝、感恩與永續遊戲笑語中，圓滿落幕，也期待更多人加入志工評審員行列，用一份「操心」關注我們的地球！

最後表揚大會迎來小彩蛋，那正是來自遠在杜拜參加 COP28 的董事長簡又新。「藉由各位志工評審們的努力對台灣影響非常大，跟永續活動推動是很大的動力。我對您們致上最大的敬意和謝意。」也為大會劃下圓滿的句點。

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